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上海申花足球俱乐部近期陷入帅位真空危机，随着斯卢茨基的突然离职，球队紧急启动选帅程序。据多方消息透露，在确定正式主帅人选前，现任领队毛毅军极可能再次以"救火队长"身份接手球队。

这一临时方案引发足球圈热议。知名媒体人徐江在社交平台直言不讳地指出，重复启用毛毅军是"毫无创见的平庸选择"。历史数据似乎佐证了这一观点：2021赛季末段，毛毅军曾临时接替崔康熙执教10场比赛，仅取得2胜4平4负的尴尬战绩，直接导致球队跌入保级区。当时暴露出的战术单一、临场应变不足等问题，至今仍被球迷诟病。

目前申花处境岌岌可危，联赛3连败后仅积19分排名倒数第四，保级警报已然拉响。虽然毛毅军在更衣室管理方面颇具经验，但球队亟需的战术革新和临场指挥能力，恰恰是其执教履历中的明显短板。

面对这一困局，部分业内人士提出大胆建议——让刚转型助教的于汉超试水主帅岗位。这位上赛季屡次扮演关键先生的功勋球员，以其顽强的比赛作风深受球迷喜爱。徐江更是列举刘建业等同龄人的成功转型案例，力证老将执教的可行性。

然而现实考量让这一提议充满争议。于汉超今年才开启教练生涯，缺乏独立执教经验，仓促上任可能适得其反。俱乐部管理层正陷入两难抉择：是冒险启用新人，还是保守选择熟悉的面孔？这场选帅风波背后，折射出申花在教练梯队建设上的深层次问题。

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